Çalışanlarınız size nasıl isterse ulaşsın
Tek bir etik ihbar platformu, beş kanal. Çalışanlar kendini güvende hissettikçe konuşur; konuştukça şirket hem riskini azaltır hem de güven kültürünü güçlendirir.
Her uyum gereksinimi için bir modül
Etik ihbar, KVKK ve tedarikçi uyumunu tek çatı altında yönetin.
Hediye ve ağırlama süreçlerini şeffaf hale getirin.
Çalışanlarınızın tedarikçi, müşteri ve kamu görevlilerinden aldığı hediye ve ağırlamaları tek bir beyan sisteminde toplayın; rüşvet ve çıkar çatışması riskini oluşmadan önce görün.
Çıkar çatışmalarını oluşmadan önce yönetin.
Çalışanlarınızın kişisel ve finansal ilişkilerinden doğabilecek çıkar çatışmalarını tek bir beyan sisteminde toplayın; kural motoru riski otomatik hesaplasın, kararlar 4-göz onayıyla kayıt altına alınsın.
Güçlü bir etik kültür, şirketi maddi ve manevi olarak güçlendirir
Riski erkenden parasal değere çevirir
Erken tespit edilen usulsüzlük; yasal cezaları, itibar kayıplarını ve mali zararı önler. Etik kültür, şirket için somut bir koruma kalkanıdır.
Güven ve itibar kültürünü büyütür
Sesini güvenle duyurabilen çalışan kuruma daha bağlı çalışır; etik kültür, sadakati ve kurumsal itibarı uzun vadede büyütür.
Etik ihbar artık tercih değil, yasal zorunluluk.
Halka açık şirketler etik kurallarını belirlemek ve kamuya açıklamakla yükümlü.
"Uygula ya da açıkla" prensibi kapsamında, uygulamayan şirketlerin gerekçesini kamuya açıklaması zorunlu. Denetim komiteleri etik ihlal bildirimlerini almak ve değerlendirmekle görevli.
Üç adımda ihbar yönetimi
Basit ve şeffaf bir süreç.
Bildirim alınır
İhbarcı, web veya QR kanalından tam anonim bildirim oluşturur. Sistem hiçbir iz toplamaz.
Güvenli, anonim, denetlenebilir
Çalışanlarınız endişelerini güvenle bildirirken siz vakayı eksiksiz takip edersiniz.
Tam Anonimlik & Çalışan Doğrulama
IP, cihaz ve meta veri toplanmaz. Opsiyonel kurum e-postası doğrulamasıyla kimlik açıklanmadan çalışan olduğu teyit edilebilir.
Anonim Çift Yönlü Mesajlaşma
İhbarcıyla güvenli kanal üzerinden anonimliği bozmadan ek bilgi alışverişi yapın.
Özel Aşamalı Vaka Yönetimi
Kurumunuzun süreçlerine özel aşama tanımları, SLA takibi ve otomatik yasal süre uyarıları.
Gelişmiş Rol Tanımlama & Çıkar Çatışması Koruması
Granüler yetki seviyeleri ve eskalasyon kurallarıyla vakayı ilgili kişilerden otomatik izole edin.
Gelişmiş Raporlama & Yönetim Kurulu Raporları
İhbar trendleri, SLA uyumu ve risk skorlarını özel şablonlarla yönetim kuruluna sunum hazır şekilde raporlayın.
Özelleştirilebilir Form Yapıları
Sektörünüze ve iç politikanıza göre ihbar formlarını özelleştirin; kategori, alan ve yönlendirme kurallarını belirleyin.
Tam Denetim Logu
Her görüntüleme, yorum, durum değişikliği ve yetki işlemi zaman damgalı olarak değiştirilemez şekilde kayıt altına alınır.
Çoklu Şirket Yönetimi
Holding ve grup şirketleri için tek platformdan birden fazla tüzel kişiliği yönetin; raporları konsolide görüntüleyin.
AB Direktifi & ISO 37002'ye %100 Uyum
EU 2019/1937 Whistleblower Directive ve ISO 37002 Whistleblowing Management Systems standardının tüm zorunlu gerekliliklerini karşılar.
Kurumsal düzeyde güvenlik
Verileriniz her adımda korunur.
Uçtan uca şifreleme
Tüm veriler AES-256 ile şifrelenir. Anahtarlar izole edilir; mesaj içeriğine yetkisiz hiç kimse erişemez.
Tam Anonim Seçeneği
Çalışan isterse hiçbir iz bırakmadan, e-posta veya kimlik bilgisi paylaşmadan sadece ihbarını gönderebilir. IP, cihaz parmak izi ve konum verisi toplanmaz; anonimlik teknik tasarımla garanti altındadır.
AB veri ikametgâhı
Veriler AB / Türkiye sınırları içinde, KVKK ve GDPR'a uygun lokasyonlarda barındırılır.
Rol bazlı erişim
Granüler yetkilendirme ve tam denetim izi. Her erişim kaydedilir, hiçbir işlem gizli kalmaz.
Kurumsal Seviye Bilgi Güvenliği
ISO 27001 uyumlu altyapı ve süreç yönetimi. Periyodik denetimler ve sızma testleriyle kurumsal güvence.
Gelişmiş Loglama Sistemi
Her erişim, görüntüleme, değişiklik ve dışa aktarım; zaman damgalı ve değiştirilemez şekilde loglanır. Tam denetim izi her an hazır.
Şeffaf, ölçeklenebilir fiyatlar
Şirket büyüklüğünüze göre doğru planı seçin.
Voice
250 çalışana kadar şirketler için.
Culture
250-1000 çalışan arasındaki büyüyen organizasyonlar için.
Integrity
1000+ çalışanı olan holding ve denetim gereksinimleri yüksek kurumlar için.